A Diretoria Jurídica, por exemplo, pode trabalhar em colaboração com a Mediação para identificar potenciais disputas e implementar programas preventivos.
Isso pode incluir a criação de políticas internas de resolução de conflitos, o desenvolvimento de cláusulas de mediação em contratos e a promoção da cultura de resolução de disputas por meio de meios alternativos.
Tudo isso é Prevenção de Litígios. Não deixe de conversar com a nossa Diretora de Mediação e Desenho de Solução de Disputa, Dra. Patrícia Coelho: patricia@targetdialogos.com.br
